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　　为锻造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗，符合新时代新葡的京集团350vip8888高质量发展要求的年轻干部队伍，“中铀砥柱”中青年干部能力提升研修班（二期）于9月12日至26日在复旦大学成功举办，20余名优秀年轻干部已顺利结业。

　　本次培训采用“全覆盖学+多角度思”的学习机制，突出问题导向、需求导向和实用导向，以紧扣新形势下中心工作及热点问题为主旋律，培训内容围绕“勤学、深研、思辩、笃行”四个方面展开。学员们在思想碰撞中启迪智慧，在团队协作中凝聚力量，在擂台比武中展示风采。

　　此次培训设计，紧密结合年轻干部的真实需求，全面、精准、有效定制“课程清单”，邀请以复旦大学为主的学界优势师资，辅以业界一流师资进行专题授课。通过政治理论教学，涵养了年轻干部“忠诚担当”的政治品格；通过“靶向式”专题授课，提升了年轻干部的专业知识储备，助力年轻干部克服业务本领恐慌，练就年轻干部“敢为善为”的专业本领。

　　在开天劈地的伟大开端，铮铮誓言在中共一大纪念馆回响；在苏州河畔的四行仓库，中国军人的铁血军魂屹立不倒；在万丈高楼平地起的黄浦江畔，中华民族伟大复兴的步伐正如江水奔涌向前。中国共产党为什么能？马克思主义为什么行？全体学员在探寻宝贵的精神密码中，深刻感受到光明的力量、真理的味道和实践的伟力，坚定理想信念，进一步激发建设“以铀为本、国际一流科技型矿业公司”的信心和决心。

　　本次研修班设置了互动式、体验式、沉浸式的行动教学环节，助力学员将知识学深学细学透，切实把学习融入血液、铸入灵魂、化为行动。通过开展团队拓展训练和新闻发布会模拟演练，学员们增强了荣誉感、使命感和责任感，提升了凝聚力、战斗力和执行力。

　　面对新形势新任务，年轻干部不仅要政治上过硬、本领上高强，还应锤炼斗争品格和团结精神。本次研修班引入“组动联学”机制，精心策划“辩论赛”环节，学员们踏上竞技场，激烈辩论。比赛中据理力争、敏捷应变，时而引经据典、时而举例示范，言辞之间不时迸发出智慧的火花，展现了年轻干部的青春风采和昂扬奋斗之志，激发了年轻干部“攻坚克难”的内生动力。

　　学习提升的终极目的是指导实践。培训期间，学员们认真消化所学知识，每天结束丰富充实的学习任务后积极进行复盘总结，分享学习体会，或是感悟，或是启发，寻找工作实践问题的“破题”之法、“破冰”之道，“破局”之路。培训结束后，学员们纷纷为新葡的京集团350vip8888发展献出“锦囊妙计”，真正做到了学在深处、干在实处、谋在新处，让培训所得在日常工作中落了地、生了根、见了效、结了果。

　　新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。年轻干部当要保持攻坚克难、改革破题的胆气和中流击水、浪遏飞舟的勇气，始终坚持创新、求变、实干、担当，以 “善为”的能力，“敢为”的作风，“想为”的境界，“有为”的志气，真正扛起发展重任，在新的赶考路上乘风破浪、披荆斩棘，坚定不移推动新葡的京集团350vip8888实现高质量发展。